Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ pre riadenie rizík
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Riaditeľa pre riadenie rizík, ktorý bude zodpovedný za identifikáciu, hodnotenie a riadenie rizík, ktoré môžu ovplyvniť našu organizáciu. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naša spoločnosť je pripravená čeliť rôznym výzvam a minimalizovať potenciálne straty. Riaditeľ pre riadenie rizík bude úzko spolupracovať s ostatnými vedúcimi pracovníkmi na vývoji a implementácii stratégií riadenia rizík, ktoré sú v súlade s našimi obchodnými cieľmi. Úspešný kandidát bude mať silné analytické schopnosti, schopnosť strategicky myslieť a efektívne komunikovať s rôznymi úrovňami organizácie. Bude tiež zodpovedný za vytváranie a udržiavanie kultúry povedomia o rizikách v celej spoločnosti. Táto úloha vyžaduje skúsenosti v oblasti riadenia rizík, ako aj schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia a hodnotenie rizík v celej organizácii.
- Vývoj a implementácia stratégií riadenia rizík.
- Spolupráca s vedúcimi pracovníkmi na znižovaní rizík.
- Monitorovanie a analýza rizikových faktorov.
- Vytváranie správ a prezentácií pre vedenie.
- Zabezpečenie súladu s regulačnými požiadavkami.
- Vedenie tímu odborníkov na riadenie rizík.
- Podpora kultúry povedomia o rizikách.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti financií, ekonómie alebo podobnej oblasti.
- Minimálne 5 rokov skúseností v riadení rizík.
- Silné analytické a strategické myslenie.
- Schopnosť efektívne komunikovať a prezentovať.
- Skúsenosti s vedením tímu.
- Znalosť regulačných požiadaviek.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
- Výborné organizačné schopnosti.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením rizík?
- Ako by ste pristupovali k identifikácii nových rizík?
- Ako by ste riešili konflikt medzi obchodnými cieľmi a riadením rizík?
- Aké nástroje používate na analýzu rizík?
- Ako by ste podporili kultúru povedomia o rizikách v organizácii?